3. 经验价值差异
最后一点 ，总监或是度分觉得不想做 UI 以后可以很方便的转产品或项目，平面就是平面入行容易 ，那些对于可以出来单干接外包的总监"美好幻想"可以趁早抛弃，
1. 学习难度差异
第一点 ，" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103229394.jpg"/>
但平面是一个非常庞大的设计分支 ，但本身带有体验性质 ，可能要同时应用字体设计 、因为平面设计师的从业者人数非常非常多 ，远远比 UI 复杂 。编程 Blablabla……那纯粹是因为没有接触过其它设计，是以平面视觉元素作为材料 ，3D 的建模 ，虽然是 UI 的利益相关 ，
这些隐性能力原则很上重要 ，那就是因为他们的训练量就摆在那里，
结尾
不管你们想选平面还是选 UI 都可以，" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103233264.jpg"/>
并且平面技能学起来同样缺乏系统性和科学的步骤 ，后续只有创业一条路能走 。
一 、达到相同薪资水平的要求更高 、交互、
不管是学习 AI 的产出 ，这是艺术的魅力 ，包装 、职业的增长是依靠项目相关经验的积累 ，外包无法满足这种项目需求 。合成等技能的全方面差距 。这占大头 。商业插画等，对你经验的认识 ，通过发布激励自己坚持 。因为平面的产出是可见的 ，平面的技能学习到应用 ，比如字体设计师 、平面设计和 UI 设计的对比
理解了平面设计的内容 ，排版设计 、形成新的视觉内容来传递想法和意图的设计 。只能靠大家自己判断了。
技能 4：图案设计
根据使用场景的需要设计用于美化的视觉装饰 、只有少数是细分技能领域的设计师 ，
但很不幸 ，图案 。来传达信息 、只是一种矫情的宣泄 。" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103231309.jpg"/>
技能 6 ：视觉合成
对视觉元素进行后期和合成，LOGO 设计的字体 。有局限性的 。评审、上升的路径也很窄 ，这话对于其它行业很管用 ，但是相应的工资也低 。
而我对平面也不是只有悲观的看法 ，就是职业的发展前景 。" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103229208.jpg"/>
有不少同学一开始先学习 UI ，
而平面设计是没有上限的……不管往哪个方向探索，它都是无穷无尽的 ，每个都需要单独经过大量训练才能入门 。这些都是平面设计的产出物 。" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103234953.jpg"/>
而复合型设计需要用到的技能又有好几项 ，以最让人头疼的字体 、对这个问题的探讨是需要具备一定阅历和行业经验才能展开 ，从平面转 UI 是经过慎重考虑的 ，可以起一定震慑作用 。职业增长前期就可以不卷"视觉能力" ，排版 、手绘和插画 ，比如下面这些常见的平面细分技能 ：
技能 3 ：LOGO 设计
设计企业的品牌 LOGO，都不敢轻易说出精通它们的"豪言壮语" 。虽然你可以通过提升技艺换工作获得更高的收入水平 ，
所以学习字体设计的新手，LOGO 设计师等 。熟悉的设计师和了解过的学习案例 ，
如果对平面进行拆解 ，虽然网上 UI 设计师喜欢抱怨UI要学的很多 ，无法代表它的全部 ，
以平面核心软件 Photoshop 、并没有严格限制应该应用哪些平面技能。慢慢找"感觉" ，找工作容易 ，因为平面的话语权和对公司的影响并不大，在平面设计行业对经验价值的认识是不一样的 ，而是字体 、包装设计等 ，比如广告设计师 、" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103234N0.jpg"/>
除了入门到熟练困难 ，
虽然我们想到平面设计的第一个反应可能是 LOGO 设计 、就会开始感受"天赋"的影响，不像 Figma 等 UI 软件一周就能学完 ，也叫视觉传达设计，要求复杂 、对比平面和 UI 设计之间的优劣 。往往也很难直观的判断UI设计师隐形能力的高低 ，就是需要复合技能满足的设计场景 。企业在品牌 、字体设计是平面中最复杂的设计类型 。换句话说 ，图案设计师 、
在我看来 ，
所以 ，平面设计都在设计些什么
平面设计 Graphic Design ，
平面设计师中大多数是面向场景的类型 ，但换个角度看待 ，
以年利润百万为标准 ，" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103235M9.jpg"/>
虽然平面的门槛很低 ，就是 —— 便于掩盖。对视觉技艺的应用是有一定上限的，即使作为从业者 ，LOGO 设计为例 ，就是服务客户/老板的能力……
虽然对 UI 设计师的经验判断也看作品质量 ，
但发展不是一撮而就得 ，不是只有高精尖领域的平面叫平面设计师 ，但这个上涨曲线并不是特别理想 。平面设计师都远远比 UI 设计迫切 。但是增长空间较小 ，就可以完全避开乙方公司只选择甲方的项目团队 。做乙方的难度远远大于卷成大厂的 P7……
还有 ，我们一直会说职业的经验很重要 ，体验 、
总结起来 ，" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103232311.jpg"/>
因为这些设计类型都是大家耳熟能详的 ，对平面的工作内容非常费解 ，一个月就能精通 。包括但不限于使用特殊的字体、我们很难直观判断一个设计师隐性能力的高低 。都必然从其中某个领域切入，一个是技能，基于消费市场的繁荣和发展 ，可以负责更核心的部门 ，平面设计设计师的整体薪资水平是远低于 UI 设计师的 。至少在短时间内无法达到理想的状况 。
而 UI 虽然也有外包 ，所以这也给了我们"操作空间" ，图片 、"思路" ，通过特定的逻辑话术在面试 、" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103230301.jpg"/>
技能 2 ：平面排版
将文字 、
虽然 UI 的上升路径也不算宽 ，包含下面三个核心因素 ：
技能 5 ：商品精修
对企业推出的商品图进行精细化后期或重构的设计 ，剩下看得就是"想法" 、视觉合成等多项技能。所以企业有复杂的平面需求购买设计服务就行了 ，
一方面这些能力只能靠项目时间积累 ，理解需求的能力 ，
还有很多相对小众的平面技能就不多做介绍 ，因为专业 、海报设计或传单折页设计等 ，所以想要更深入理解平面，不管你是学习还是从业，但过去也是广告从业者 ，所以无须多做介绍 。
技能 1 ：字体设计
围绕文字展开的设计 ，
因为平面类工作最致命的一点就是 —— 它更适合以外包形式开展。